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FRAG DAS CHEF

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Ich habe keine Zeit meine Axt zu schärfen, ich muss Bäume fällen

Wenn ich diese Frage einer meiner Chefinnnen stelle, ernte ich gerne mal fassungslose Blicke. Es ist gar nicht so klar, was ich mache, wenn ich führe und wie ich das auch genau mache.

Früher dachte ich immer, es gibt die geborenen Führungskräfte – Menschen, die es einfach draufhaben und von Geburt an dafür bestimmt sind. Die dann einfach drauflosführen können und Chefin sein können.

Und dann erwarte ich vielleicht noch, dass meine Führungskräfte den ganzen Tag Vollgas geben, Ergebnisse erzielen und Mitarbeiter halten.

Erstaunlicherweise gibt es ein paar andere Berufsgruppen, die auch Höchstleistungen erzielen und die ein paar Sachen anders machen (alle Zahlen sind grob geschätzt).

Bei Kreativen gibt es oft den Spruch: 1% Inspiration, 99% Transpiration.

Sportler trainieren 98% ihrer Zeit und sind 2% im Wettkampf.

Sondereinsatzkräfte des Militärs trainieren 95% und sind höchstens 5% im Einsatz.

Hier erscheint es vollkommen klar, dass Training wichtig ist. Führungskräfte allerdings sind 120% im Einsatz und Wettkampf.

Dabei habe ich einige  einfache Sachen gelernt, die ich tun kann, um bessere Ergebnisse zu erzielen, meine Mitarbeiter zu halten und wirklich gute Führung zu machen. Und dazu brauche ich Training. Übung. Konzentration auf meine Fähigkeiten, meine Skills, meine Werkzeuge.

Ein früherer Kollege hat immer gesagt: „Ich habe keine Zeit meine Axt zu schärfen, ich muss Bäume fällen“

Als Führungskraft brauche ich Training, Übung und die richtigen Tools, die richtigen Trainer. Damit ich im Alltag Leistung bringe und Ergebnisse erziele.

Und wie schön ist das, wenn diese Tools nicht nur schnell erlernbar, sondern auch im Unternehmen lehrbar wären. Die Führungskultur bewegt sich dann von alleine durch das ganze Unternehmen.

Und die Antwort auf die Frage “Wie machst Du eigentlich Führung” lautet dann: „entspannt-produktiv!“

Wie machst Du Führung?

www.coa.academy

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2020-11-25T19:38:46+01:00November 25th, 2020|

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